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玫琳凱的公關禮單暴露了什么
來源:  作者:本站
;國際公關網   國人向來講究禮節,禮尚往來一度被視為人際交往的準則。因而,玫琳凱根據“公司新春、端午、中秋公關計劃”,會向供職于工商、稅務、公安等主管或執法部門的一些人物贈送禮品。盡管當事人表示,他們接受節日禮品,跟他們的單位、職務沒有關系,只是普通私人身份接受的。但誰都明白,如果他們不是公職人員,或者說不是玫琳凱的主管部門,玫琳凱恐怕不會傻到平白無故地給普通人送禮。企業有著自己的經濟理性,沒有回報的投入,他們是不會每年都持續的。

  我們似乎沒有什么理由指責玫琳凱的政府公關,因為類似的“請客送禮”幾乎成了很多行業的家常便飯,多數人已經默認了這個“潛規則”。但是這就難免涉及到一個問題,公職人員收受禮品是否涉嫌受賄呢?

  我國《刑法》有規定:國家工作人員,利用職務上的便利,索取他人財物的,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的,是受賄罪。“受贈禮品,金額超過 5000元的,就可以視為非法收受他人財物”。很明顯,玫琳凱所送的禮品金額都在千元以下,收受者也就不會因為接受這些禮品而構成受賄罪。

  由此也就形成了一個“灰色地帶”,倘若企業或者個人送給公職人員的禮品,只要金額不超過5000元,就是正常的禮尚往來。然而正如俗話所說的,“吃人家嘴軟,拿人家手軟”,誰敢保證那些收了禮品的公職人員在今后的辦公事過程中,不會“高抬貴手”?而假設如此,那就與行賄、受賄并無本質區別。

  公職人員到底能否接受他人的請吃送禮,按照國際慣例,這是絕對不允許的。在國外,對于公職人員的行為規范都有明確的規定。即便是在我們的香港,公職人員也不能隨意接受他人的禮品,否則將有可能受到檢控。可是在我們內地,由于法律的缺位,公職人員接受他人或企業的贈送禮品居然被當作心安理得的事,而企業也默認了利用這種打“擦邊球”的方式,進行政府公關。

  如何對公職人員小打小鬧的“吃喝拿要”進行規范,《公務員法》對此應該有明確規定。遺憾的是,我們的《公務員法》在公務員的收受禮品上也處于一個空白,只是簡單地規定了公務員不能“貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人牟取私利”,既沒有具體的懲罰措施,也沒有明確的金額限制。這無疑給企業和公務員各自留下了可操作的灰色地帶。

  打造一個廉潔的政府,要從公務員的行為規范上著手。掌握著公共資源的公務員不能打著私人的旗號,收受他人的所謂禮品。玫琳凱的政府公關禮單,暴露了我們對公務員的行為規范還存在著很大的漏洞。如何堵上這個漏洞,《公務員法》要盡快作出反應。(public.iader.com)
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